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WELFARE
福利厚生について
| 年次休暇 | 法定通りの付与となります。半日単位での取得が可能 |
|---|---|
| 夏期・年末年始休暇 |
夏期休暇は最大5日付与（当該年度の入職月による）6月～10月まで利用可能 年末年始休暇 12月29日～1月3日まで ※勤務日と重ねった場合は別途手当を付与し、振替で休日を取得していただきます ※就業規則に則り無給ですが休暇を取得できます 以下の特別無給休暇制度があり、無給ですが休暇を取得することができます 公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等があります |
| 診療費減免制度 |
病気やけが等で当院を受診した場合に、一度お支払いただいた診療費等を支給します 同居のご家族も同制度の対象になります |
| 忘年会等 |
病院負担により年1回忘年会を開催しています また院内職員間で山登り等のイベントも行っています |
| 院外相談窓口を設置 | フリーダイヤルで院外相談窓口へ匿名でメンタルヘルスについての相談を行っています |
| 施設優待利用制度 | 加入している社会保険協会の提携施設を優待価格で利用することができます |
| 奨学金制度 |
当法人で必要と認めた資格取得に関し、奨学金を支給しています ※現在、看護学校に通学している職員3名に対し支給を行っています |
